公务员涨工资的原因主要包括以下几点：
经济发展与物价水平：
随着国家经济的发展和物价水平的上升，为了保障公务员的基本生活需求，提高工资是必要的。
工作性质与职责：
公务员是国家机关的重要组成部分，承担着国家治理和社会稳定的重要任务，提高工资可以激发他们的工作积极性和创造性。
人才竞争与留任：
在公务员招录和选拔过程中，竞争日益激烈，为了吸引和留住优秀人才，提高工资是必要的措施。
薪酬体系与市场接轨：
我国公务员薪酬体系不断完善，逐步实现了与市场接轨，使公务员薪酬水平更加合理。
调薪制度：
政府每年都会进行调薪，公务员作为政府部门的一员，也会受到调薪的影响。
公共事业与基础设施建设投入：
随着国家对公共事业和基础设施建设的投入不断增加，需要大量的人力资源和专业人才支撑，公务员在其中扮演重要角色，因此也需要通过加薪吸引和留住人才。
改善生活质量：
提高公务员的工资可以改善他们的生活质量，减轻生活压力，从而激发工作动力。
提升政府公信力：
高薪养廉，提升公务员对工作的珍惜度，减少贪污腐败的可能性，增强政府的公信力。
吸引高素质人才：
适度薪酬增长可以吸引更多高学历、高素质的人才加入公务员队伍，提升公务员队伍的整体水平。
政治因素：
在一些国家和地区，公务员是政治权力的重要组成部分，政府会给予公务员较高的工资水平，以维护政治稳定和权力平衡。
以上是公务员涨工资的主要原因。