临时请假可能会导致一系列问题，以下是主要原因：
工作交接困难：
临时请假可能导致工作无法顺利交接，增加其他同事的工作负担，甚至造成工作延误。
打乱计划：
领导和其他同事可能需要重新安排工作计划，这会影响整体的工作效率和进度。
增加管理压力：
临时请假可能给管理者带来额外的管理压力和协调工作，尤其是在人手紧张的情况下。
影响公司运营：
频繁的临时请假可能影响公司的稳定运营，降低工作效率，甚至给公司带来经济损失。
同事间的关系：
临时请假可能让其他同事感到不满，影响团队士气和协作关系。
因此，除非遇到特别紧急且无法避免的情况，建议尽量提前规划并告知领导请假事宜，以便领导有足够的时间做出适当的调整